都说职场要讲生存策略，可以说说有什么好吃看得见的实用办法吗?

关于职场生存法则，大家都在谈，网上可能有太多的策略，我不想再重复，而我认为，职场生存的最好策略就是没有策略。

可能有人会说这不是等于没说吗，别急，我说的没有策略是”无招胜有招”。具体如何做呢,我觉得从自身培养就可以了；

身为职场人每天会面对不同的人，也许别人会告诉你，对待不同的人要用不同的办法，揣测他人的心思，迎合他人等各种办法。

而我认为，做好真诚待人这一点就足够了，我们没有那么多的时间和精力去研究别人，去想如何应付不同的人，做到真诚待人，你自然会获得身边人的信任，彼此之间就会信任，他们又怎么会对付你呢，所以就不需要研究他们了。

身在企业中，是要为企业创造价值的，所以要踏踏实实的做事，事做好了，自然会得到领导的认可，升值加薪自然会与你有缘。

做好自己的本职工作，如果有可能的话积极主动点帮助别人，这样既帮助了别人，也获得了别人的信任，在团队中你也更有影响力，说不定哪天就成了领导，别人也会心服口服。

让自己处于核心的位置就要比别人有更强的能力，那就要不断的学习，学什么，学专业技能，学管理，学习演讲，学习ppt，这一点应该知道吧！

以上就是我认为的职场生存法则，看完就忘了吧！不要想什么法则了，简单点，你会更好。

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职场如战场，不懂游戏规则小心会被踢出局，还会让你吃不了兜着走。在职场当中混，就要先了解职场当中的生存法则。这几条职场法则一定要知道，对你有很大的帮助，下面我们就一起来看看！

一：传话的忙，不能帮。

我们应该都玩过传话的游戏：第一个人说一句话，经过中间人的层层加工，终于到最后一个人的时候，句子已经“面目全非”，与原意大大不同。

当有同事找你帮忙，让你给另外一个人传话时，你最好不要真的傻乎乎地告诉另一个人。

你可以拉一个群，让他们在群里沟通，他们要不要加为好友，合作谈不谈的成，都不关你的事，千万别热心帮忙转圜。

说不定最后你“好心被人当成驴肝肺”或者“好心办坏事”，你的同事会责怪你帮倒忙。

二：借钱的事，不能帮。

现在真的是“欠钱的是大爷，借钱的是孙子”，不管你们当初关系多好，这钱借出去，对方不想还，撕破脸皮都可能要不回来。

我把钱借给和我关系很好的大学同学，刚开始说没钱还，后来说借别人了，再后来反而说“我都忘了，你记性真好”，仿佛是我很小气。

四年的交情都不愿意还钱，更何况同事呢。

办公室里“低头不见抬头见”，关系弄僵对工作也没什么好处，有的同事往往会利用这一点找你借钱不还。

当初你是好心，害怕对方没钱用，最后就是“哑巴吃黄连，有苦说不出”。

三：超越自己底线的事情，不能帮。

我们被小刀切到了，我们会感觉到痛，痛是为了让我们知道不能再继续切下去了，是为了保护我们。

同样，我们每个人应该有自己的原则，树立自己的底线，底线以下应该是我们想要保护的人和事，应该是我们做人的基本准则。

如果有同事让你帮他做超越自己底线的事情，你一定要懂得拒绝。不然这次你答应了他，下次要你帮忙做的可能更过分。

最重要的是，你帮他做了超越法律底线和道德底线的事情之后，你就相当于上了贼船，再想回头就难了。

花花是个会计，她的领导让她帮忙做假账，由于平时关系要好，领导也再三保证不会被发现。

但是“纸包不住火”，最后还是被查出来了，两人不仅丢了工作，还面临着官司，以后也很难在这个行业立足了。

 做个热心的人一点错都没有，但是你也要懂得保护自己啊，不然你的热心反而成了伤害自己的“刽子手”。

有些忙可以帮就帮，有些忙不能帮就要坚决拒绝，这样领导同事不仅喜欢你、感激你，而且你自己也很开心。