怎么面对职场的勾心斗角?(怎么面对职场的勾心斗角的人)

在职场中，勾心斗角是普遍存在的现象。很多人不愿意面对这种局面，但无法避免。以下是一些应对职场勾心斗角的方法：

1. 保持冷静

在职场上，遇到勾心斗角的事情时，保持冷静和理智是最重要的事情之一。不要在情绪激动的情况下做出决定或说出不恰当的话。冷静思考、分析问题、找到最适合自己的解决方法。

2. 学会沟通

职场上的许多问题都是由于沟通不畅所导致的，因此学会沟通非常重要。尽可能地与同事或上级进行有效的沟通，表达自己的意见和看法。妥善处理事情，消除矛盾的 根源，化解分歧。

3. 保持独立

在职场上，不要被任何人占据主导地位。保持自己的独立思考和行动能力，不要轻易地依赖和依附他人。若遇到不良同事，更需要保持独立，不被对方牵着鼻子走。

4. 改变心态

要想在职场中避免勾心斗角，就要学会改变自己的心态。不要过于在意业绩排名、岗位晋升等事情。尽可能把更多的精力放在自己的工作上，这样即便有人引导你走进勾心斗角的漩涡，也会及时避让。

5. 寻求帮助

在职场中，不必过于自负，遇到困难和矛盾时，不妨寻求帮助。通过和人力资源专员、领导或中立同事（或称之为 ‘中间人') 交流，采用正当的渠道来解决问题。

总之，在职场中勾心斗角是难以避免的，可以上述方法来应对。在处理问题时，坚持自己的原则和底线是非常重要的，同时要学会站在别人的角度考虑问题，取得多赢的局面。

坦然面对。职场的勾心斗角司空见惯，既然你无法改变，那就坦然面对。

一是要不断提高自己的业务能力水平，这是在职场坚持下去的根本。

二是团结同事，坦荡做人，那些猥猥琐琐的小人自然就远离你了。

三是不参与勾心斗角，久而久之，大家也就知道你是什么样的人了。

职场的钩心斗角真的是很烦人，面对这个只能是人不犯我我不犯人。人若犯我，必然全力以赴。但是职场最重要的应该是好好学习技能，武装自己。让自己成长站在职场的最高点。

端正自己的态度，心理学上的“破窗效应”人人皆知，它也同样适用于人。

不要有害怕的心理，不惹事也不怕事，害怕的话会让人觉得你是“软骨头”好欺负，便会无休止地继续下去。

同时我们也不要有报复心理，学着他那样做，不要跟坏人比坏，这种人自有人去教训他。

总之，首要地就是要端正自己的态度，不能让自己陷入钩心斗角的无底漩涡中。