职权名称指的是什么?(职权名称指的是什么意思)

1、职务范围以内的权力。清端方《请改定官制以为立宪预备折》：“更设丞参各官，划定职权。”老舍《四世同堂》二五：“他的热心绝不会使他侵犯了校长或任何教员职员的职权，或分外多管些闲事。”什么是职权职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职权是古典学者的一大信条：它被视为是把组织紧密结合起来的粘结剂。职权可以向下委让给下属管理人员，授予他们一定的权力，同时规定他们在限定的范围内行使这种权力。

2、每一个管理职位都具有某种特定的、内在的权力，任职者可以从该职位的等级或头衔中获得这种权力。因此，职权与组织内的一定职位相关，是一种职位的权力，而与担任该职位管理者的个人特性无关，它与任职者没有任何直接的关系。“国王死了，国王万岁”的表述说明了这一意思：不管国王是谁，都具有国王职位所固有的权力。某人被辞退掉有权的职位，离职者就不再享有该职位的任何权力。职权仍保留在该职位中，并给予新的任职者。

职权名称指的是一个人在职位上所拥有和行使的权力和职责。
解释在一个组织或机构中，每个职位都会有明确的职权名称，这些职权名称包括该职位的权力范围、职责与任务等，以便保证组织的正常运作和效率。
职权名称的设立可以起到规范和管理职权的作用，有助于组织各个部门之间权力的协调和职责的明确，同时也有利于提高管理层的决策效率和精准度，确保组织的运转和目标的实现。

职权名称指的是一个职位或者岗位所具备的权力或职责的名称。
解释职权名称是指一个职位或者岗位所具有的权力或职责的名称，其主要作用是为了明确职位或岗位所具备的权限和责任，方便进行管理和协调。
职权名称可以通过制定职权清单或者职责分工的方式来明确。
在企业或机构中，职权名称的明确可以有助于建立良好的组织结构，提高工作效率和工作质量。
职权名称还可以在招聘、考核和晋升等环节中，作为评价和决策的基础。
因此，对于一个职位或岗位的职权名称的明确与规范，是建立高效组织和人才管理的重要基础之一。

职权名称一般由权力指向的行为（对象）和权力种类两部分组成。权力名称表述应简洁、清晰、准确、规范，尽可能避免使用“管理”、“组织”、“推进”、“会同”等词语。如：市重点工程建设项目招标人限制投标的处罚。不可表述为：市重点工程建设项目招标人管理。